AurelieT, la route cahoteuse de l'assistanat

Comme l'évoquent pas mal les médias ces derniers temps, oh, horreur ! Le gouvernement va faire appel au privé, pour aider le Pôle Emploi qui est actuellement débordé. Bon, en même temps, vu tous les licenciements qu'il y a eu depuis le début de l'année, c'est évident qu'ils doivent avoir un sacré nombre d'inscriptions !

Pour souvenir, je me suis "réinscrite" en janvier (après le fameux CDD qui a failli me coûter une radiation... voir ici et là) et mon rendez-vous avec ma conseillère aurait dû être le... 1er avril ! soit près de quatre mois d'attente à ce moment-là. Sauf que j'ai eu la chance de pouvoir l'éviter en retrouvant miraculeusement un travail quelques jours avant (ouf).

La grande peur des employés du Pôle Emploi, à mon avis, c'est de se faire un jour dépasser par les sociétés privées.

Sauf que bon, lorsqu'on y regarde bien, le privé est déjà là depuis pas mal d'années, dans la recherche d'emploi !

Les missions locales sont là depuis déjà 25 ans, pour accueillir les jeunes de 16 à 25 ans. Et contrairement à ce que peuvent croire certains, les missions locale sont des organismes... privés ! J'en ai testé une de 2005 à 2008 et je peux vous assurer que lorsque les 26 ans approchaient, je n'avais vraiment pas envie de retourner voir l'ANPE (pardon, le Pôle Emploi !). Justement, le côté privé demande peut-être un aspect + "rentable" et "humain" que l'on ne trouve pas forcément au Pôle Emploi où, à part à mes débuts en Normandie, j'ai toujours eu l'impression (comme beaucoup) de faire suer le monde...

Même au Pôle Emploi, je me souviens qu'en 2004, lorsque j'ai commencé ma quête, j'avais suivi un atelier maintenant célèbre parmi les demandeurs chercheurs d'emploi : celui de la lettre de motivation... Par qui cet atelier était-il assuré ? Par une personne du privé, encore une fois !

Et vous savez par qui sont souvent suivies les personnes ayant un handicap reconnu par la COTOREP ? Pas vraiment par le Pôle Emploi encore une fois ! Ils peuvent, par exemple, être suivis par Cap Emploi ! Et il me semble qu'il existe d'autres organismes du même type...

Les cadres, quant à eux, peuvent être suivis par une agence Pôle Emploi Cadres, ça existe, mais peuvent aussi parfois aller du côté de l'APEC.

L'idée du gouvernement semble être cette fois-ci, si j'en crois l'article du Figaro Economie, de faire intervenir les sociétés d'intérim, des cabinets de reclassement et des organismes de formation et d'insertion professionnelle.

Je suis vraiment curieuse de voir ce que ça va pouvoir donner, déjà qu'au Pôle Emploi, il paraît que ce n'est pas la fête, avec la fusion public/privé !

En novembre dernier, Dominique Nugues disait ainsi : "C'est inédit une fusion entre un organisme de droit privé (les Assedic) et un autre de statut public (l'ANPE), et il va falloir harmoniser les salaires, plus élevés aux Assedic, revoir la protection sociale, les retraites, les conditions d'embauche" (source : Le Point)

Mon petit doigt me dit que cette petite dose de poudre risque fort de réactiver les explosifs déclencheurs de grêves...

En tout cas, comme l'indique Olivier, les offres pour être "conseiller privé" au Pôle Emploi ne sont guère alléchantes !

En ce début d'année plutôt brumeux par ici, je tiens tout d'abord à vous souhaiter

mes meilleurs voeux pour 2009 !

Pour ceux qui, comme moi, sont à la recherche d'un emploi : gardez le courage et j'espère que vous trouverez LE BON CDI cette année.

En parlant recherche d'emploi...

Je ne sais pas si ça vous est également arrivé, mais j'ai, pour ma part, déjà travaillé pour une société de distribution de publicités. Bon, c'est clair et net, je ne leur ferai pas de la bonne pub (ballot pour une société comme celle-là !).

C'était dans un temps de disette, où je ne trouvais rien de rien côté travail, et où je m'étais rabattue en désespoir de cause sur la distribution de catalogues d'une chaîne de magasins de meubles d'origine suédoise dont je tairai le nom. Distribution dont la société pour laquelle je travaillais était chargée.

Pendant un mois environ, j'ai donc contribué à l'arrosage de quelques quartiers de la ville dans laquelle je vivais. Sachant qu'un quartier correspond environ à 1 000 boites à lettres. Ah, ces immeubles dont on ne peut pas forcément ouvrir la porte d'entrée car on n'a pas la clef adaptée ! Ah, ces personnes qu'on est obligé de déranger pour avoir le droit d'entrer dans le hall et qui voient d'un mauvais œil la distribution de publicité, mais qui se calment (coup de chance) lorsqu'on leur dit pour quel magasin on distribue ! Ah, ces maisons face auxquelles on se demande où la boite à lettres a pu être cachée ! Ah, ces boites à lettres qui ne rentrent pas dans les normes et dans lesquelles le catalogue ne veut pas entrer... et nous obligeant ainsi à aller sonner chez la personne...(non non, ne me tapez pas ! je vous apporte le catalogue **** !)

Je ne parlerai pas de ma bonne tite voiture qui a travaillé dur elle aussi, puisque cette société ne prête pas de véhicule. Ni des deux sacs que je portais en bandoulière chacun d'un côté (compter 10kg chaque, soit, une fois additionnés, presque la moitié de mon poids) lorsque je n'avais pas encore pu récupérer un chariot à roulettes dans l'entreprise.

Et je ne parlerai pas non plus, promis, des 100 et quelques euros que ces trois sublimes semaines de travail m'ont permis de gagner ! Je n'aurais jamais pensé être aussi riche que ça un jour, vraiment...

Cependant, malgré tout cela, il y a une chose positive que j'ai retenue en travaillant ici : le fluotage de cartes ! En effet, afin de ne pas oublier une seule rue, chaque employé a en sa possession une carte, dont il doit stabyloter au fur et à mesure les rues qu'il va parcourir.

J'avais complètement oublié ce détail, cet épisode, je l'avoue, mais tout à l'heure, mon amie m'a fait la remarque en me voyant stabyloter cette carte qui me sert aujourd'hui à repérer les rues que j'ai passées au peigne fin avec les Pages Jaunes, pour compléter ma base de données (et donc par la suite envoyer mes candidatures).

Hé oui, comme quoi : toute expérience, bonne ou mauvaise, nous apprend quelque chose...

L'été touche à sa fin, je n'ai une fois de plus pas été en vacances (les dernières vraies vacances remontent à... 2004 ! année de mon BTS). Les mois de juillet août sont souvent des mois de vache maigre, dans le milieu de la recherche d'emploi. Les offres proposaient surtout des remplacements de quinze jours, comme d'habitude.

J'en ai tout de même profité un peu pour aller voir la famille. Il n'est pas interdit de vouloir un peu profiter de juillet-août lorsqu'on est au chômage, heureusement.

Une fois rentrée, je me suis mise en tête de faire du ménage dans mon fichier de candidatures spontanées. C'est ainsi que je suis passée des sources d'adresses Word, des tableaux récapitulatifs de mes envois Word, à un seul et unique fichier... Access !

Ah, Access, c'est bien pratique lorsqu'on sait un minimum s'en servir !

C'est ainsi que j'ai créé une base de données, qui regroupe la totalité des entreprises contactées par candidatures spontanées depuis le début de l'année (soit plus d'une centaine). Je compte également compléter la base avec les entreprises contactées par l'intermédiaire des annonces.

Je complète ce tableau par l'intermédiaire d'un formulaire créé exprès, et qui est plus agréable à remplir que le tableau en lui-même, dont on ne peut pas lire le début de la ligne, étant donné le nombre de champs à compléter.

Grâce à cela, adieu les copiés-collés entre le fichier source et les tableaux récapitulatifs !

D'un clic de souris magique, en créant des requêtes dans lesquelles je mentionne le jour qui m'intéresse, et en créant ensuite un état avec une présentation qui me convient, j'obtiens automatiquement la liste complète des entreprises qui concerne le jour qui m'intéresse.

Ainsi, j'obtiens une liste claire pour pouvoir archiver comme je le souhaite les réponses négatives que j'ai pu recevoir.

Par ailleurs, mon questionnaire permet également de cocher différentes cases qui indiquent s'il y a eu un entretien, par exemple (mais cette partie ne m'intéresse pas pour le moment, pour le récapitulatif des réponses négatives), ce qui pourra par exemple me permettre de sortir à une certaine Agence Nationale dont je tairai le nom -mais qui se reconnaîtra j'en suis certaine- la liste des entretiens obtenus et par quel intermédiaire (candidatures spontanées ou réponses à des annonces).

J'oublie sans doute tout ce qu'il me sera possible de faire avec cette base de données, étant donné la très légère formation que j'ai eu à son propos lors de mon BTS.

Cela dit, Mesdames et Messieurs les employeurs nantais qui peut-être passerez sur ce blog, vous pourrez en déduire que même lorsque je ne connais pas beaucoup un logiciel assez compliqué comme peut l'être Access, lorsque je le veux, je peux apprendre rapidement comment m'en servir. Je suis certaine qu'avec une formation plus poussée sur ce logiciel, je pourrais faire des choses encore plus intéressantes !

Le truc en + de dernière minute :

Reprise à la DRAF dès demain matin !!! La nouvelle vient de tomber !! C'est reparti jusqu'en décembre !!

Le premier jour, je dis « bonjour », j’connais personne
Je fais le tour, on me présente et on m’assomme
De l’histoire de la société, des noms des gens que j’vais croiser,
Et puis de tout ce que j’aurai à effectuer.

Le deuxièm’ jour, je dis « bonjour », j’connais les têtes
Mais les prénoms sont encore flous il faut l’admettre
Je fais des faut’s, on m’les corrige et on m’explique
Comment il faut s’y prendre, côté technique

Le troisièm’ jour, je dis « bonjour », quelques prénoms
Commencent à rentrer mais je marche à tâtons,
On est toujours à m’expliquer les divers’s tâches,
Je prends des not’s sur un cahier, ça reste vaste.

Le quatrièm’, je dis « bonjour » de bonne humeur,
Tout se pass’ bien, je continue au gré des heures
A intégrer les renseignements qu’on me donne,
Voilà, je gère presque tout et je m’étonne.

Le cinquièm’ jour, je dis « bonjour » un’ dernière fois
A celle qui part en vacances ce soir-là,
Je gère standard, courrier, coups d’bourre comme il le faut
Elle s’en ira tranquille en laissant le flambeau.

Lundi suivant, j’ai un peu peur, il faut l’admettre,
Vais-je y’arriver ? La boule au ventre, il faut s’y mettre.
La journée passe, sans problème à l’horizon,
Je gère simplement les chos’s à ma façon.

Au fil des jours j’ai retenu tout le p’tit monde,
J’suis intégrée, il se peut mêm’ que je réponde
Au supérieur qu’a un caractèr’ un peu vache
Qui s’amuse à râler à chaque occas’

Et peu à peu, je m’attache aux défauts d’chacun
Je gère mon travail et je me sens bien.
Je commence même à rigoler parfois
Au téléphone face à ceux qui m’connaiss’nt pas.

Tous les midis je mange avec l’un des collègues
On s’conte nos vies, on s’parl’ de tout, bref je m’intègre,
Au bord du lac qu’est pas bien loin, nature tranquille,
Le p’tit sandwich du midi, plaisir futile.

Mais un matin, la vacancière est de retour.
Je l’avais presque oubliée, et c’est toujours
Lorsqu’on n’a plus envie d’partir qu’il faut rentrer
Mêm’ si on a du plaisir à la retrouver.

Le dernier jour, on dit « au r’voir » une dernièr’ fois
En leur disant que sans doute on se reverra
Qu’on se donnera des nouvell’s régulièr’ment,
En se souhaitant tout le meilleur, réciproqu’ment.

Et une fois que c’est fini, la boule au ventre,
Me voilà repartie, il faut bien que je rentre…
Je laisse encore derrière moi une maison,
Des liens, des vies, des documents avec mon nom.

AurelieT, 06/09/2007