Comme l'évoquent pas mal les médias ces derniers temps, oh, horreur ! Le gouvernement va faire appel au privé, pour aider le Pôle Emploi qui est actuellement débordé. Bon, en même temps, vu tous les licenciements qu'il y a eu depuis le début de l'année, c'est évident qu'ils doivent avoir un sacré nombre d'inscriptions !
Pour souvenir, je me suis "réinscrite" en janvier (après le fameux CDD qui a failli me coûter une radiation... voir ici et là) et mon rendez-vous avec ma conseillère aurait dû être le... 1er avril ! soit près de quatre mois d'attente à ce moment-là. Sauf que j'ai eu la chance de pouvoir l'éviter en retrouvant miraculeusement un travail quelques jours avant (ouf).
La grande peur des employés du Pôle Emploi, à mon avis, c'est de se faire un jour dépasser par les sociétés privées.
Sauf que bon, lorsqu'on y regarde bien, le privé est déjà là depuis pas mal d'années, dans la recherche d'emploi !
Les missions locales sont là depuis déjà 25 ans, pour accueillir les jeunes de 16 à 25 ans. Et contrairement à ce que peuvent croire certains, les missions locale sont des organismes... privés ! J'en ai testé une de 2005 à 2008 et je peux vous assurer que lorsque les 26 ans approchaient, je n'avais vraiment pas envie de retourner voir l'ANPE (pardon, le Pôle Emploi !). Justement, le côté privé demande peut-être un aspect + "rentable" et "humain" que l'on ne trouve pas forcément au Pôle Emploi où, à part à mes débuts en Normandie, j'ai toujours eu l'impression (comme beaucoup) de faire suer le monde...
Même au Pôle Emploi, je me souviens qu'en 2004, lorsque j'ai commencé ma quête, j'avais suivi un atelier maintenant célèbre parmi les demandeurs chercheurs d'emploi : celui de la lettre de motivation... Par qui cet atelier était-il assuré ? Par une personne du privé, encore une fois !
Et vous savez par qui sont souvent suivies les personnes ayant un handicap reconnu par la COTOREP ? Pas vraiment par le Pôle Emploi encore une fois ! Ils peuvent, par exemple, être suivis par Cap Emploi ! Et il me semble qu'il existe d'autres organismes du même type...
Les cadres, quant à eux, peuvent être suivis par une agence Pôle Emploi Cadres, ça existe, mais peuvent aussi parfois aller du côté de l'APEC.
L'idée du gouvernement semble être cette fois-ci, si j'en crois l'article du Figaro Economie, de faire intervenir les sociétés d'intérim, des cabinets de reclassement et des organismes de formation et d'insertion professionnelle.
Je suis vraiment curieuse de voir ce que ça va pouvoir donner, déjà qu'au Pôle Emploi, il paraît que ce n'est pas la fête, avec la fusion public/privé !
En novembre dernier, Dominique Nugues disait ainsi : "C'est inédit une fusion entre un organisme de droit privé (les Assedic) et un autre de statut public (l'ANPE), et il va falloir harmoniser les salaires, plus élevés aux Assedic, revoir la protection sociale, les retraites, les conditions d'embauche" (source : Le Point)
Mon petit doigt me dit que cette petite dose de poudre risque fort de réactiver les explosifs déclencheurs de grêves...
En tout cas, comme l'indique Olivier, les offres pour être "conseiller privé" au Pôle Emploi ne sont guère alléchantes !