AurelieT, la route cahoteuse de l'assistanat

Ca y est, me revoilà après une superbe semaine en famille, à la montagne ! C'est fou ce que ça a pu me faire du bien.

Aujourd'hui, pour repartir sur les chapeaux de roues, j'ai voulu aller chercher une carte bien pratique lorsqu'on veut prendre les transports en commun et que la fin de mois est proche du zéro. (ce qui est un peu le cas de tous les chômeurs)

En Loire-Atlantique, je connaissais déjà l'Acticarte, qui permet aux chômeurs d'avoir 75% de réduction sur l'achat d'un billet de TER. J'en parlerai lors d'un prochain billet.

Depuis que je suis à Nantes, j'ai entendu parler de la carte Tempo. Lancée suite aux élections municipales de 2002, celle-ci permet d'avoir un abonnement gratuit aux transports en commun pendant une durée de trois mois. Elle a été conçue pour répondre à la demande des chercheurs d'emploi et des petits revenus.

Pour la petite histoire qui se raconte les jours de grève du côté des anciens de AC! Agir ensemble contre le chômage, Jean-Marc Ayrault aurait utilisé l'idée de cette carte -alors demandée depuis plusieurs années déjà par AC!- pour récupérer les voix des chômeurs.

Je ne trouve malheureusement pas de document sur la toile pour crédibiliser cela : en effet, en 2001, tout le monde n'avait pas forcément internet pour écrire cela noir sur blanc sur la toile. Cependant, on peut voir que l'association, ainsi que d'autres, réclamaient la gratuité des transports depuis déjà un moment lorsque l'Acticarte dont je parlais plus haut a, à son tour, été lancée (2004).

En ce qui concerne la carte Tempo, comme indiqué sur le site du Pôle Emploi :

Cette carte est réservée :

• aux demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE,
• aux personnes bénéficiant du RMI et CES,
• aux stagiaires en réinsertion,
• aux personnes définitivement dispensés d’emploi car inaptes au travail pour cause d’âge ou de handicap
• et aux personnes de nationalité française ou étrangère en cours de régularisation administrative.

Cette carte ne sera délivrée qu’aux habitants d’une commune de Nantes Métropole.

Elle est attribuée aux personnes dont les revenus sont inférieurs au montant du SMIC net et permet de voyager gratuitement pendant la période de validité figurant sur le billet sur l’ensemble du réseau.

La carte est délivrée par la mairie ou par une mairie annexe de votre quartier. Il ne vous servira donc à rien de faire la demande directement auprès de la TAN !

Les conditions sont précisées sur le site du Pôle Emploi :

Il faut :

• Habiter une commune de Nantes Métropole et le justifier par un document récent
• Avoir une pièce d’identité et une photo d’identité récente
• Avoir l’attestation Assédic du mois précédent.

Je suis allée en début d'après-midi, à l'annexe de mairie de mon quartier. Cependant, je n'avais pas toutes ces informations sous la main. Dommage ! Il faut une photo d'identité de taille normale, et pas les petites qui se font aussi maintenant. Et il faut donc bien l'attestation Assédic que vous obtiendrez par votre espace personnel, sur le site (je n'avais pas pioché le bon document, try again !).

Moralité, mon occupation de demain : aller faire rizette devant le photomaton d'un centre commercial !

Au jour d'aujourd'hui, la base de données continue de se remplir et j'attaque un troisième morceau de plan... et je reconstitue peu à peu le puzzle de la ville.

Mercredi dernier, une entreprise d'intérim a pu m'obtenir un entretien avec une importante société de BTP pour le jeudi matin.

Heureusement, le jeudi, j'ai prévu mon coup. En effet, il y a une tradition le jeudi matin, sur le boulevard d'à côté : la file de voiture avance au pas, jusqu'à la sortie de la ville.

J'ai prévu large et suis donc partie à 8h50, pour l'entretien de 10h, sachant qu'il n'y avait que 6 kilomètres.

Et c'est là que je me dis que je dois parfois avoir un côté voyante : en effet, une fois dans la zone industrielle, étudiante, j'ai suivi ce que m'indiquait mon ami Tom Tom. Sauf qu'il s'est complètement trompé !

Cela dit, cela permet de découvrir des lieux cachés dans la périphérie des grandes villes. C'est ainsi que j'ai découvert un endroit très sympathique de l'Erdre, en poussant le bouchon un peu loin et en continuant jusqu'au bout du chemin que m'indiquait Tom Tom. Je suis ainsi arrivée à un genre de petit port, où des bateaux à voiles attendent tranquillement leur heure de sortie.

Bien entendu, l'entreprise ne se trouvait pas du tout à côté, et j'ai rebroussé chemin pour retourner + vers ce qui me semblait être une zone industrielle et universitaire, avant d'appeler la société pour que la standardiste me guide un peu...

Moralité, j'ai bien fait de prévoir 1h10 pour ces 6 kilomètres : je suis arrivée juste à l'heure ! Cependant, l'agence d'intérim ne m'avait pas précisé qu'il ne s'agissait presque que de gérer le standard... l'entretien a donc été plus rapide que le trajet !

Espérons que les 4h de route de demain donneront un résultat plus intéressant : je vais aller faire un tour du côté de Laval, au siège d'une autre société de BTP !

-> Là encore, ça n'a rien donné... sachant que ça n'a pas été pris en charge par l'ANPE étant donné le retard qu'ils ont pour me réinscrire...

Dans quelques jours, je ne ferai plus partie de la famille et je ferai ma révérence.

Une fois de plus.

Je devrai perdre l’habitude de leur serrer la main, de leur sortir mes remarques à deux francs six sous pour rigoler un peu.

Une fois de plus.

Il ne faudra pas que j’oublie de ramener dans mon sac les quelques affaires que j’ai pu apporter ici ces quatre derniers mois. Ce serait dommage de laisser ma tasse à café…

Une fois de plus.

Même si je sais que ce n’est nullement dans leur intention de me blesser et que j’ai été reprise pour mes capacités, ma bonne entente avec le service, j’ai cette sensation (comme à chaque fin de contrat) de n’être qu’une roue de secours, un kleenex, qui remonte à la surface.

Une fois de plus.

Il va falloir que je me mette à jouer la commerciale de mon propre CV, et que je me vende comme un produit plein de qualités.

Une fois de plus.

Vivement la stabilité, même si vu la situation économique actuelle, je doute que ce soit pour bientôt !

Pour info, depuis le début de l'année, j'en suis à 167 candidatures d'enregistrées dans le fichier Access dont je parlais il y a quelques mois. Dedans, une majorité de candidatures spontanées, comme je n'ai pas pris le temps de transférer toutes les candidatures aux offres que j'ai pu faire de janvier à septembre...

Sur ces bonnes paroles, je vous souhaite par avance de joyeuses fêtes de fin d'année ! (on ne va pas se laisser abattre n'est-ce pas ! )

Ce soir, je ne sais pas si ce sont les microbes qui me chuchotent des choses à l’oreille, mais je suis à me faire la remarque que la recherche d’emploi, c’est un mix de Koh-Lanta, de l’Île de la Tentation et Star-Academy !

Je me permets de faire le rapprochement alors que je ne regarde pas spécialement ces émissions (ou parfois sous la torture ou quand vraiment je n’ai rien d’autre à regarder).

Pourquoi est-ce que je fais ce rapprochement, alors ?

Koh-Lanta :

Je dis souvent que la recherche d’emploi est comme une jungle, avec des prédateurs. Le plus imposant réussira à avoir sa place, face aux autres plus chétifs qui auront beaucoup de mal, face à cette adversité, et qui mangeront parfois (pour les plus chanceux) les restes du repas.

L’Île de la Tentation :

Le demandeur d’emploi a parfois le choix entre plusieurs offres. A lui de savoir choisir la meilleure. Souvent, le demandeur d’emploi se trouve déjà en contrat précaire. Le CDI attire son attention en lui chuchotant que lui, en principe, sera sans fin programmée. Le demandeur d’emploi, toujours en quête de stabilité, tente alors sa chance, pour parvenir à avoir ce travail. Mais il ne verra qu’une fois qu’il y sera les personnes sur lesquelles il sera tombé. Et parfois, ce ne sont pas que des bonnes surprises et on en vient à regretter ce bon vieux CDD où on s’entendait bien avec tout le monde !

Star-Academy :

Le parcours du candidat qui a retenu l’attention d’un employeur par sa lettre bien tournée, et son CV intéressant y est, parfois, assez similaire.

Ainsi, le candidat réussit à franchir la barrière indispensable du tri des candidatures et se voit convié à des tests éliminatoires, qui permettent à l’employeur d’avoir un aperçu de ses capacités. Ainsi, quelques candidats passent en même temps des tests écrits dans une même pièce. Sur ces quelques candidats, lequel perdra le moins ses moyens, face aux tests de logique ? Qui s’y connaîtra le mieux dans le jeu des synonymes des années 50 ? Qui réussira à retenir le plus d’informations possible en l’espace de 5 minutes, face à 3 pages de texte qui concernent un sujet qu’on découvre sur le moment ? Qui correspondra le mieux à la personnalité visée ? Qui se vendra le mieux lors du pré-entretien qui suivra ?

Qui pourra, au final, se présenter devant le jury, qui votera pour l’élection du candidat idéal ?

Voici la suite et la fin de mon histoire avec l'ANPE !

Episode 4 :

J'ai donc téléphoné à l'association AC ! (Agir ensemble contre le Chômage), qui m'a appris qu'il existe une catégorie 5 qui correspond à mon profil : en CDD, mais toujours à la recherche d'un emploi. Ils m'ont d'ailleurs expliqué qu'il arrive régulièrement que des personnes en CDD se fassent radier, y compris ceux qui sont en intérim pour une courte durée !!

Ils m'ont conseillé de me rendre directement à l'agence, pour pousser mon coup de gueule et demander à passer dans la catégorie 5... Cependant, ça me cassait un peu les pieds de devoir aller gaspiller une partie de matinée à aller les voir au lieu d'être au travail...

Du coup, j'ai opté pour une lettre en recommandé avec accusé de réception :

Monsieur le Directeur,

J’ai reçu vendredi 26 septembre votre « avertissement avant cessation d’inscription » par lequel vous m’informez que vous allez prochainement me retirer de la liste des demandeurs d’emploi.

Je suis actuellement employée en contrat à durée déterminée jusqu’à la fin décembre, mais je reste cependant à la recherche d’un emploi. En effet, je continue d’envoyer des candidatures spontanées et de répondre aux annonces qui concernent des contrats à durée indéterminée.

C’est la raison pour laquelle je demande à ne pas être radiée, mais simplement à passer de la catégorie 1 à la catégorie 5. En effet, comme vous l’indiquez sur votre site internet, celle-ci concerne « les personnes pourvues d’un emploi, à la recherche d’un autre emploi », ce qui sera plus en adéquation avec ma situation.

Vous souhaitant bonne réception du présent courrier, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’assurance de mes sincères salutations.

Episode 5 : "victoire !"

J'ai reçu aujourd'hui une "décision de transfert de catégorie" :

Mademoiselle,

Suite à votre changement de situation, vous nous avez fait part de vos observations écrites le 30 septembre 2008. Vous demandez votre transfert de catégorie 1 à la catégorie 5.

En conséquence, je vous informe que j'ai procédé à votre transfert de catégorie de demandeurs d'emploi de la catégorie 1 à la catégorie 5 à compter du 01/10/2008 conformément aux articles R.5411-17 et R.5411-18 du code du travail.

Veuillez agréer.....

Moralité, ne pas se laisser faire, lorsque l'ANPE envoie un avis de radiation !

PS : en fait, les mois qui ont suivi, je ne pouvais plus actualiser ma situation au niveau des Assédic, donc j'étais quand même quelque part "radiée"...

Je suis de retour à la Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt, comme je l'ai indiqué à la fin de mon précédent message !

Même service, à savoir celui des statistiques ! Même poste que l'an dernier également.

Donc cet article marque le retour des liens vers les différentes publications que je mettrai en page cette année.

Ci-dessous, je vous mets le lien de l'article :

Enquêtes pratiques culturales 2006
"Peu d'évolutions marquantes dans les pratiques
de protection phytosanitaire des grandes cultures"

A suivre prochainement : "Quand l'ANPE envoie un avertissement avant cessation d'inscription pour faire remonter les statistiques qui se cassent la figure, alors que je n'ai qu'un CDD de 4 mois"... AurelieT s'énerve et contacte l'association AC! - Agir ensemble contre le chômage...

Aujourd'hui, j'ai eu cette chanson en tête toute la journée, et je me suis décidée à un moment donné pour aller devant le piano. J'ai amené l'ordi avec moi, et ai donc enregistré une partie de la chanson en improvisation.

Comme je l'ai déjà dit, je joue beaucoup d'oreille.

Bonne écoute !

Aurélie

Il y a parfois de sacrées offres d'emploi, dans notre célébrissime agence nationale !

La dernière offre "amusante" (sic !) que j'ai pu relever, la voici la voilà !

Le poste fait rêver : hôtesse d'accueil.... volante !

Avec ce subtil qualificatif, je n'ai pas pu m'empêcher de m'imaginer la situation :

"- Bon, alors aujourd'hui, vous ne travaillez pas à Nantes, vous travaillerez à Rennes. Entrez, dans le canon, s'il vous plaît ! Hop, un peu de poudre... j'allume la mèche... BAMMMMMMMMMMMM !!!!!!! Secrétaire envoyée à destination de Rennes ! Atterrissage dans quelques minutes ! A vous Rennes !"

Et là franchement, je ne voudrais pas dire, mais vu le salaire misérable qu'ils proposent, comparé aux compétences demandées, ils veulent vraiment le beurre, l'argent du beurre, et le heu c'est quoi déjà le truc de la crémière ?

On s'étonnera que la personne qui sera recrutée ne reste qu'un temps limité dans ce charmant CDI... !

On parie combien que dans quelques mois on retrouvera cette même annonce ?...

Nous vivons vraiment une époque formidable !

En ce moment, ça cause pas mal des Ch'tits.

Ha là, Vous l'saviez p'tète pô, mais si y'a une chose que j'assume bin : c'est mon oligine nolmande !

C'est bin connu : les pelsonnes qui quittent leur légion y tiennent encole bin plus qu'avant.

Delnièl'ment, j'a sulfé sur la toile, à la lechelche de vêt'ments qui poullaient êt'en lappolt avec ma chèle Normandie.

Chuis alols allivée chez Heulà.

Qui qu'c'est qu'c'est ceux-lô ? L'équipe est folmée de 5 pelsonnes : Sylvain, Laurence, Jef, Céline, et Phil.

Ils conçoivent les T-shirts, calendriers Heulà, et font concevoil pal la suite les vêtements en Tunisie. Ils sont d'ailleuls tlès léglos là-d'sus, pisqu'il nous montlent même où qu'c'est-y qu'ça s'fait dans la paltie actus.

Chuis vach'ment bin tombée !

Ch'sens que j'va y faile des affailes... Je lésiste à la tentation depis plusieuls jouls déjô...

Celô dit, j'aim'lais bin UN tluc palticulier : c'est letlouver le "J'irai revoir ma Normandie"... Il sembl'rait qu'ils aient pô encole pensé à çô...

Ah... si vous me lisez, chèle tribue heulàsienne, sivouplait tlouvez-moi une solution !

En tout cas, plomis, j'va faile des achats cheu vous pour tout' la famille !

Bonne route Heulà ! J'espère que la petite entreprise montera, montera... !

Pour relire l'épisode précédent, cliquez ici.

Un an plus tard, rien n’a changé
A part ta femme qui s’est barrée
Carla est ta nouvelle conquête
Elle te mène à la braguette !
Ses ventes de disques ont dû chuter
Car on ne peut plus l’encadrer…
Quand elle aura eu ce qu’elle veut,
Elle s’en ira vers d’autres yeux,
Peut-être aux States où elle démarre,
Elle y larguera ses amarres.

Et tout penaud, tu te plaindras,
Tu f’ras la Une des médias,
Comme d’habitude, cela dit,
Ca sarcle aussi, car ça cause dis !…

En parlant d’eux, ils causent de toi,
Mais peu de ce qui ne va pas,
Car aujourd’hui rien n’a changé :
Seul ton salaire a augmenté !
« Travaillez plus ! », oui mais bien sûr !
C’est fou c’que ça peut rapporter !
En intérim, c’est pas trop dur,
Vu qu’on not’ tout sur nos rel’vés.
Mais le salaire n’fait pas un bond,
J’suis pas Sarko, j’suis Tartampion…

Et le chômage se trouve en baisse,
Bien sûr, tu as fait de ces prouesses !
Lorsque je vois ces beaux contrats
Renouvelés à la semaine,
Franchement, tu m’excuseras,
Mais la stabilité est très en peine.

C’est si facile de fauter
En faisant bosser sur un chantier
Pendant une semaine, puis deux.
La troisième, c’est très facile
On dit que l’gars va sur l’même lieu
Mais l’chantier change, sans une tuile.
Il sera donc au même endroit
Pendant peut-être plus d’un mois,
A coups de contrats d’une semaine,
Précairement sans une peine !

Rien n’va très bien, Monsieur le Président,
Rien n’va très bien, rien n’va très bien,
Mais à par ça, tout ce que l’on ressent,
C’est que ce qui change c’est rien !
Dis-moi franch’ment quand ça ira,
Quand le précaire ne s’ra plus là ?
En attendant, Monsieur le Président,
Rien n’va très bien, rien n’va très bien.

Excuse-moi mais bac+2
Ca n’sert à rien sous nos beaux cieux !
Ca fait bien beau sur le CV
Mais la plac’ vient à manquer :
Une vingtaine d’entreprises
Parcourues en moins de quatre ans
Ca fait beaucoup, la belle reprise !
Stabilité c’est pas maint’nant…

Alors cesse tes beaux mensonges
Ou la révolte grondera
Il ne suffira pas d’un songe
Pour qu’on se calme face à ça…

AurelieT, 24/03/2008